por parte de los gobiernos locales, la nueva etapa que se abre ahora es promover procesos sociales que den sostenibilidad a estas políticas públicas y permitan realmente garantizar un desarrollo local con equidad de género.
En esa perspectiva, el proyecto hará énfasis en los ejes de desarrollo económico y aseguramiento de una vida libre de violencia, a través deacciones positivas que permitan mejorar de una manera efectiva la posición de las mujeres en los mencionados distritos.
Las segunda fase del proyecto contempla también procesos de formación en liderazgo y participación política en hombres y mujeres, para contar con agentes socialesconcapacidad de dialogary presentar y negociar propuestas con las autoridades locales.
Asimismo, se considera de vital importancia promover las iniciativas económicas de las mujeres a través de programas de capacitación en gestión empresarial, cuyas participantes podrán postular a un fondo concursablepara concretar sus proyectos conun capital de inicio y con asistencia técnica permanente.
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En esta segunda etapa la promoción empresarial de las mujeres se enlazará estrechamente con unsistema de información de buenas prácticas de promoción del desarrollo económico, iniciativa que incluye la puesta en marcha de un Centro de Asesoría a la Mujer Empresaria en la Municipalidad de cada distrito, que constituirá una puerta para que las mujeres que lo deseen se incorporen al uso de las nuevas tecnologías de la informacióny de la comunicación, con miras a dar mejor desarrollo y perspectiva a su actividad económica.
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Nuevos retos hacia la Igualdad de Oportunidades en los distritos de Puente Piedra y Ventanilla.
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Uno de los aspectos importantes en esta etapa es el fortalecimiento de la participación ciudadana en la gestión pública. Para tal efecto se conformarán comités de vigilancia sobrela aplicación del Plan de Igualdad de Oportunidades tanto en Puente Piedra como en Ventanilla, instancias que velarán por el cumplimiento de los objetivos de los referidos instrumentos degestión.
Del mismo modo, se seguirá implementando una estrategia de comunicación que permita mantener informada a la ciudadanía acerca de la implementación de los planes de igualdad de oportunidades, y a la vez, sensibilizar a autoridades y población en general respecto de la necesidad de promover relaciones de género equitativas como condición para el desarrollo local.
Durante la primera etapa del proyecto se logró formular y aprobar participativamente planes de igualdad de oportunidades en los referidos distritos, y convertirlos en políticas públicas a través de la emisión de la normativa local correspondiente, hecho que todavía queda pendiente en Ventanilla.Asimismo, se consiguió establecer y hacer reconocer las mesas de género, espacios de concertación que harán posible laimplementación de las acciones dirigidas a la igualdad de oportunidades.
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