Partiendo de estas premisas y en concordancia con el Plan de Desarrollo Concertado, en todo el proceso de actualización del PIO Yábar indicó que“Se ha tratado de plasmar en los ejes estratégicos y en las acciones a realizarse, todos los temas pendientes para el desarrollo de las mujeres, como la violencia familiar y sexual”.
Asimismo, indicó la regidora, el diseñodel mencionado instrumento de gestión permitió que los y laslíderes del distritoparticipen activamente en los talleres, con una gran presencia y aporte de las mujeres. “Me siento muy contenta porque contar en cada reunión con las dirigentas, significa que tuvimos poder de convocatoriacomo autoridades locales y como mujeres” dijo.
Por estas razones,Yábar, educadora de profesión, manifestó su confianza en quela aprobación del PIO se produzca lo más pronto posible. “Sería una gran noticia que tuviéramos la ordenanza que aprueba la implementación delPlan de Igualdad de Oportunidades, para el 8 de marzo, en el Día Internacional de la Mujer, definitivamente marcaría un hito” señaló.
Por su parte, Jackeline Gonzales, subgerenta de Desarrollo Humano del Concejo de Puente Piedra afirmó que la capacitación de mujeres líderes durante el proceso de elaboración del plan ha sido muy importante.
“Ahoraconocen sus derechos y la importancia de la iniciativa de las organizaciones sociales junto a la gestión del gobierno local para resolver la situación de desventaja y discriminación en que vive la población femenina del distrito” manifestó la funcionaria.
Gonzales agregó que las mujeres con su participación activa están ganandoespacios antelos varones que no reconocían el valor de su presencia y de sus iniciativas.
Finalmente, recordó que la construcción de una Casa Refugio, es una meta por la que la subgerencia que dirige seguirá apostando y espera que el PIO sea un respaldo para la concreción de esta obra que representa el anhelo de las mujeres que sufren violencia física, psicológica o abuso sexual en sus hogares.
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